Coaching and Cross Cultural Management: a paper

on 8 feb, 2013

Coaching e Cross Cultural Management: una pubblicazione

In questo articolo parlo di cross cultural management e coaching.
Lo scorso giugno, ho presentato alla conferenza annuale dell’IACCM un articolo dal titolo “Cross-border knowledge transfer within MNCs: the role of international executives in managing cultural diversities”, scritto insieme a due colleghi. Analizzando un case study mediante i modelli GLOBE e Cultural Orientation Model, abbiamo sostenuto l’idea che il manager ideale di un progetto o team cross culturale deve essere (1) esperto di cross cultural management e (2) comportarsi e fungere da coach.

 

 

 

 

 

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