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EBOOK GRATUITO

Le 3 fondamenta
del processo di
TRANSIZIONE

Inizia il tuo personale viaggio verso il cambiamento, la soddisfazione, il successo che meriti.

CHE COSA SI INTENDE PER

TRANSIZIONE

La Transizione è il passaggio da uno stato all’altro, è cambiamento, trasformazione, evoluzione.

 

La vita stessa È cambiamento

Se facciamo nostra questa verità incontrovertibile e la onoriamo consapevolmente, ci inseriamo di fatto in un percorso di apprendimento, crescita ed evoluzione personale, professionale e spirituale.

 

È facile? 
No.

È divertente?
Può esserlo, anche molto.

Richiede chiarezza, impegno, determinazione? 
Sì, molto

 

Senza questi “ingredienti” è impossibile ottenere alcunché.

Li trovi tutti all’interno dell’Ebook.

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Il driver principale del successo è

è sentirsi
bene e completi

Quando onori i tuoi valori nella tua vita e nel tuo lavoro, tu onori te stesso e chi sei nel profondo, e procedi con un’energia fiduciosa.

E tutto ciò ti guida a salire continuamente al livello successivo, in un processo infinito di sviluppo della tua leadership e del tuo benessere.

Leadership

Personale

Le 3 Fondamenta

DEL PROCESSO DI TRANSIZIONE

Lo Scopo

Quale impatto voglio avere nel mondo?

Quale differenza apporto nella vita delle persone a me vicine?

Quale insegnamento voglio e devo impartire?

Il tuo scopo ultimo è ciò che ti fa sentire vivo, utile, realizzato e la sua definizione è un meraviglioso processo, che infonderà un potentissimo senso di appagamento e di direzione alla tua vita personale e professionale.

I Valori

I tuoi valori rappresentano le qualità della vita verso le quali ti senti attratto, che senti di voler vivere in profondità, che desideri onorare nel tuo quotidiano.

Per provare un profondo e duraturo senso di equilibrio, rettitudine ed armonia, è fondamentale riconoscere i tuoi valori e considerarli i perni sui quali costruire la tua transizione, inserendoli nella tua prossima fase di vita.

I Motivator

Il termine motivazione è spesso utilizzato per descrivere il motivo per cui una persona fa qualcosa; è il motore delle azioni umane. La motivazione è, pertanto, il processo che ti guida e mantiene i tuoi comportamenti orientati all’obiettivo che ti sei prefissato.

I motivator sono, di conseguenza, quelle azione e attività che ti interessa e ti fa piacere compiere, figlie del tuo carattere, dei tuoi talenti, dei tuoi vissuti.

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Ciao, sono

Gianfranco Nocilla

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Sono un Executive Coach professionista, in possesso delle credenziali “Professional Certified Coach” (PCC) di ICF.

Da quindici anni erogo coaching in italiano, inglese e francese in multinazionali, grandi aziende pubbliche e private, PMI.

Per me, il coaching non è solo una partnership finalizzata al successo del coachee, ma è innanzitutto un incontro tra due esperti: uno delle tecniche di coaching e l’altro del proprio contesto, delle proprie risorse.

Negli anni, non ho mai smesso di approfondire tecniche e metodologie che potessero aumentare l’efficacia dei miei servizi e mi sono specializzato in Career Coaching, Team Coaching, Group Coaching, Voice Dialogue, Team Building e Mentoring e sono diventato assessor certificato DISC®.

Ingegnere, classe ’74, dirigo un’azienda di servizi R&D e di formazione nel campo alimentare e svolgo consulenze in ambito R&D e finanza agevolata.

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TRANSIZIONE

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La sfida è progettare con chiarezza il grande cambiamento personale e professionale e fare i primi passi consapevoli e ponderati nella direzione del proprio futuro

Per ottenere successo pieno e duraturo, occorre innanzitutto lavorare sulle proprie paure, costruendo coraggio e senso di direzione, poi fare chiarezza e, infine, definire un piano di azioni, che incarni il nuovo senso di azione ed energia

Questo Ebook non solo ti aiuta nella corretta gestione della Tua transizione.

Ma vuole porre l’attenzione sul percorso di sviluppo della tua leadership personale: un vero e proprio processo di amplificazione della tua autorità verso te stesso.

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